0+

Фирменное
оформление страниц
на rabota.by

Вдохновляйте кандидатов на отклик с помощью уникального дизайна страницы, вакансий и писем.

Оставить заявку
0+
Оформить
страницу

Для чего нужен брендинг?

95% соискателей при поиске работы изучают информацию о компании на rabota.by*

Быть заметнее и привлекательнее других компаний

Понятно доносить ваши
преимущества до нужных кандидатов

Внушать доверие и работать над узнаваемостью бренда компании

58%

кандидатов отмечают важность визуального оформления вакансии и страницы описания компании

43%

пользователей быстрее понимают, чем занимается работодатель

42%

соискателей проще понимают, стоит ли откликаться на вакансию*

Брендинг работает на каждом этапе воронки

Каждый день тысячи кандидатов на rabota.by просматривают вакансии и изучают страницы компании. Запомнитесь в глазах соискателя фирменным дизайном, который будет отныне ассоциироваться только с вашим брендом.

Поиск

Вакансия станет заметнее в поиске: мы выделим ее в общем списке с помощью логотипа.

Просмотр

Дизайн привлечет внимание: кандидат охотнее прочитает описание и примет решения об отклике.

Отклик

Фирменный стиль поможет заручиться доверием кандидатов и принесет больше «осознанных» откликов.

Приглашение

Кандидат с большей вероятностью примет приглашение, если увидит страницу компании в фирменном стиле.

Собеседование

Чем доступнее информация о компании и вакансии, тем более подготовленными приходят кандидаты.

Найм

Брендинг помогает создавать единый опыт кандидата до и после найма, работая на ваш внешний и внутренний HR-бренд.

Форматы брендирования

Варианты дизайна под разный бюджет и задачу: от самостоятельного оформления страницы до создания полноценного карьерного портала.

Описание вакансии — первое, что видит кандидат, когда ищет работу в базе rabota.by. Важно привлечь его внимание, замотивировать узнать о вас больше и вдохновить на отклик.

Посмотреть оформление
Посмотреть оформление
Посмотреть оформление
Фирменный стиль вакансии

В условиях высокой конкуренции за отклик того самого кандидата написать подробную информацию о вакансии уже недостаточно, а привлечь его внимание становится все сложнее. Брендирование вакансии направлено на стимулирование интереса соискателя к вакансии и на повышение вероятности отклика.

Отсутствие рекламных баннеров на странице

Больше ничего не будет отвлекать соискателя от вашего предложения: мы уберем всю рекламу со страницы.

Выделение вакансии в поиске логотипом

Чтобы желанный кандидат не прошел мимо вашей вакансии в выдаче поиска, мы отметим ее вашим логотипом.

На страницу компании кандидаты переходят из описания вакансии на rabota.by или из поисковых систем. Брендирование страницы поможет красиво и понятно донести все, что важно вашей целевой аудитории.

Посмотреть оформление
Посмотреть оформление
Посмотреть оформление
Создание аналога карьерного сайта

Страницу на rabota.by можно рассматривать как ваш полноценный job-портал с постоянным потоком кандидатов. За трафик при этом отвечаем мы, а задача страницы — привлечь внимание, зацепить и убедить. Привлечь внимание поможет яркий визуальный стиль, а убедить — правильно поданная и структурированная информация.

Продвижение бренда работодателя

Дизайн поможет воспроизвести корпоративный стиль в мельчайших деталях, а при желании —скорректировать восприятие бренда. Например, на странице можно сообщить об изменениях в структуре организации, ее географии и направлениях деятельности. Если вы только выходите на рынок, красиво оформленная страница поможет произвести приятное впечатление.

Диалог с нужной аудиторией

Молодые специалисты, менеджеры по продажам, водители или разработчики. Посмотрите на страницу их глазами: что будет вашим преимуществом в сравнении с другими компаниями? Например, ИТ-специалистов больше всего мотивируют интересные проекты. Поместите информацию о них на первый план в текстовом или видеоформате.

Ответ на отклик, приглашение, отказ — это диалог, который вы выстраиваете с потенциальным сотрудником. Брендируйте переписку, чтобы поддерживать свой имидж в каждой точке общения.

Посмотреть оформление
Посмотреть оформление
Посмотреть оформление
Письма в фирменном стиле увеличат точку контакта кандидата с вашим HR-брендом.
Закрепляющий элемент в создании ассоциации с брендом в глазах соискателя

Эффективность брендирования

Сфера «Информационные технологии»

Что сделали

Поместили на страницу с вакансиями фотографии, отражающие внутреннюю жизнь в компании, тем самым смогли привлечь близких по духу соискателей, что положительно отразилось на конверсии из просмотров вакансии в отклики.

Результат

Данные за 6 месяцев, 2020 vs. 2021

+%

Количество просмотров на 1 вакансию

+%

Количество откликов на 1 вакансию

+%

Конверсия из просмотров в отклики

Что сделали

Добавили в оформление вакансии важную информацию о масштабах и ценностях компании, что повысило доверие нужных кандидатов и привело к росту количества откликов.

Результат

Данные за 12 месяцев 2018-2019 vs. 2019-2020

+3%

Количество просмотров

+26%

Количество откликов

+22%

Конверсия из просмотров в отклики

Сфера «Электронная коммерция»

Что сделали

Расположили блок с информацией о преимуществах работы в компании, в результате чего возросло количество соискателей, откликнувшихся на вакансии.
Добавили в оформление вакансии важную информацию о масштабах и ценностях компании, что повысило доверие нужных кандидатов и привело к росту количества откликов.

Результат

Данные за 12 месяцев 2018-2019 vs. 2019-2020

+25%

Количество просмотров

+70%

Количество откликов

+36%

Конверсия из просмотров в отклики

Что сделали

Разместили информацию о ценностях и миссии работодателя. Добавили видео-ролик, где показали преимущества трудоустройства в компанию. Рассказали о возможностях развития карьеры для молодых специалистов и экспертов. Все это привело к большему интересу к работодателю и увеличило количество откликов.

Результат

Данные за 12 месяцев 2018-2019 vs. 2019-2020

+55%

Время нахождения кандидата на странице описания компании

+20%

Уникальные просмотры страницы описания компании

+61%

Количество просмотров вакансий

+66%

Количество откликов

Сфера «Информационные технологии»

Что сделали

Рассказали о сфере деятельности компании и успешных продуктах, которые разрабатывает работодатель. Разместили информацию о метриках и популярности продуктов. Длинный список бенефитов для сотрудников проиллюстрировали иконками.

Результат

Данные за 3 года 2017-2018 vs. 2018-2019/2019-2020

+34%

Время нахождения кандидата на странице описания компании

+160%

Уникальные просмотры страницы описания компании

+120%

Количество просмотров вакансий

+181%

Количество откликов

Сфера «Транспорт и логистика»

Что сделали

Разделили страницу на блоки для разных целевых групп кандидатов, где соискатели могут на фотографиях посмотреть на свое потенциальное место работы, а также узнать условия и порядок трудоустройства.

Результат

Данные за 12 месяцев

+65%

Время нахождения кандидата на странице описания компании

+20%

Уникальные просмотры страницы описания компании

+37%

Просмотры страниц

Приглашение на собеседование

Отказ на отклик

Этапы работы

Выберите, что хотите забрендировать.

Оставьте заявку на сайте.

Мы свяжемся с вами и обсудим детали.

Мы разработаем, согласуем и разместим макет брендированных страниц на rabota.by.

Опрос соискателей апрель 2018.

Платформа kakdela

Сбор обратной связи по сотрудникам с готовыми опросами и встроенной аналитикой

Премия HR-бренд

Новый формат, новые возможности!

Жизнь в компании

Мы расскажем о ваших преимуществах в материале «Жизнь в компании»

Брендированная вакансия

Индивидуальный дизайн, создаваемый дизайнером hh.ru

Брендированная вакансия

Индивидуальный дизайн, создаваемый дизайнером hh.ru

Брендированная вакансия

Индивидуальный дизайн, создаваемый дизайнером hh.ru

Страница работодателя

Конструктор страницы работодателя

Страница работодателя

Индивидуальный дизайн, создаваемый дизайнером hh.ru

Страница работодателя

Индивидуальный дизайн, создаваемый дизайнером hh.ru

Страница работодателя

Конструктор страницы работодателя

Письмо

Приглашение на собеседование

Письмо

Приглашение на собеседование

Письмо

Приглашение на собеседование

Письмо

Отказ на отклик

Письмо

Отказ на отклик

Письмо

Отказ на отклик

Вакансии

Брендированный шаблон вакансии

Вакансии

Брендированный шаблон вакансии

Вакансии

Брендированный шаблон вакансии

Страницы работодателя

Брендированная страница «Оптимал»

Страницы работодателя

Брендированная страница «Простая»

Страницы работодателя

Брендированная страница «Профессионал»

Письмо

Приглашение на собеседование

Письмо

Приглашение на собеседование

Письмо

Отказ на отклик

Заказать брендирование

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с обработкой персональных данных.

Заявка получена.

Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.